전문대학포털

1. 초빙분야 및 인원

※ 계약교수는 비전임교원으로 사업단 등의 특정사업 및 연구 수행을 위해 초빙하는 교원임

2. 지원자격

가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

※ [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조

나. 채용분야 세부지원자격 요건을 갖춘 자

▣ 우대사항

 - 대학 및 공공기관, 상장기업 이상 행정업무 유경험자

 - 보건의료 면허 자격 보유자 및 유관기관 유경험자

 - 지역사회 발전 및 문제해결, 지산학연 협업, 성과지표 개발 및 분석 관련 업무 유경험자

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

3. 전형방법

가. 채용방법: 공개채용

나. 전형방법: (1단계) 서류전형 (2단계) 면접전형

4. 응시원서 접수기간 및 일정

※ 학교 사정에 따라 시험일정(서류심사, 면접시사, 최종 합격자 발표)이 변경될 수 있음

5. 응시원서 및 서류 접수

가. 응시서류: 첨부된 서식을 다운로드하여 작성

나. 접수기간: 2024.10.21.(월) ~ 2024.10.27.(일) 17:00

※ (접수마감일 17시까지 도착분에 한함)

다. 접수방법

6. 근무 및 보수

가. 계약기간: 계약일 로부터 1년

※ 직무평가 등을 고려하여 사업종료 시까지 사업 차년도 단위로 재계약 가능

- 글로컬대학사업 총사업기간: 2024년 ~ 2028년(5년)

※ 계약만료 후에는 근로계약은 자동 종료됨

※ 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 한다.

나. 급여수준 : 연봉 5000천만원 내외

※ 세전, 4대보험 본인부담금, 상여금 등 포함

※ 직무, 경력 등을 고려하여 사업단장과 협의 후 최종 결정

다. 근무시간 : 주5일(월~금요일) 전일제 근무

라. 근무장소 : 대구보건대학교 내 헬스케어혁신원

7. 제출서류

8. 기타

가. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음

나. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름

다. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야함

라. 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음

마. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격여부가 확정된 날로부터 15일 이내로 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

바. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함

사. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함

아. 최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 기타 개인사정 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

자. 지원서상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임임

차. 문의처: 대구보건대학교 글로컬기획본부 채용담당자 (☎053-320-1295)

2024. 10. 21.

대구보건대학교총장